小组会议

努力实现性别平等

了解目前最好的足彩app为促进大学性别平等所做的努力

We want all our staff and students to thrive in an inclusive environment without barriers relating to gender.

目前最好的足彩app一直是 雅典娜天鹅宪章 自2011年起,并自2014年起获得雅典娜天鹅铜奖. Athena Swan is a national charter recognising the advancement of gender equality in higher education, 包括表示, 所有人的进步和成功.

目前最好的足彩app的 membership of the 雅典娜天鹅宪章 demonstrates our commitment to tackling gender inequality for staff and students, 通过长期的制度文化变革. 还有大学铜奖, 目前最好的足彩app的许多学校, 各院系因其在促进性别平等方面的工作而获得雅典娜·斯旺奖.

如果您对目前最好的足彩app雅典娜天鹅平等宪章的会员有任何问题,请发送电子邮件 charters@akashicfields.com目前最好的足彩app负责全球事务的副校长, 克里斯常, 是目前最好的足彩app的代理性别平等冠军吗, 得到了联合主席丽莎·豪-沃尔什和简·钱德勒的支持.

学院及学系奖项

目前最好的足彩app的许多学院和院系都坚持自己对性别平等的承诺, 同时为大学的更大目标做出贡献. The following departments all hold Athena Swan Bronze Awards in recognition of their work addressing gender equality in the department and in their fields.

促进作为雇主的性别平等

雅典娜天鹅冠军基金

目前最好的足彩app设立了雅典娜天鹅冠军基金来支持项目, 鼓励性别平等的倡议和活动. 工作人员 can apply for funding if their project supports aims set out in the Athena Swan extended principles. 该基金此前曾为目前最好的足彩app的雅典娜·斯旺年度会议提供资助, a 欺凌 and 骚扰 action inquiry run by our Organisation and Culture working group (facilitated by Changing University Cultures), 以及朴茨茅斯2021年励志女性奖活动.
员工可在此申请

骚扰顾问网络

目前最好的足彩app致力于解决各种形式的欺凌和骚扰,包括基于性别的骚扰. 目前最好的足彩app要求所有员工遵守目前最好的足彩app的尊严和尊重政策, 但如果他们遭遇欺凌或骚扰, our advisors can offer support and explain their options for addressing and/or reporting the incident.
员工可以在这里获得支持

员工培训

这是目前最好的足彩app试用期培训的一部分, 所有员工都参加目前最好的足彩app多样性和包容性的培训, 无意识偏见意识, 反对欺凌和骚扰. We also provide optional training for staff who want further support to succeed in their personal and professional life.

员工可以在这里接受培训

仅用于茎干

跳板和导航器

跳板和导航器 are three-month development programmes that encourage staff to examine their home and work life, 并确定切实可行的步骤,以发挥其潜力并实现其目标. 跳板是为女性设计的, 还有那些认为自己是女性的人, Navigator是为男性设计的, 还有那些认为自己是男人的人.

穿着西装微笑的女人

极光

极光是一项针对女性的发展倡议, 以及那些认为自己是女性的学生去探索高等教育中的领导和管理角色. 通过发人深省的活动,支持员工发挥领导潜能, collaborative problem-solving activities and motivational stories of inspirational women role models. 

法律摄影2018年11月19日

员工辅导计划

工作人员 can sign up to be a mentee or a mentor in our University-wide programme that helps develop skills, 增加对大学和高等教育部门的认识和了解, 建立适应能力,更好地应对过渡和变化.

支持女性从商

在英国,只有三分之一的企业家是女性, 女性主导的企业规模仅为男性主导企业的44% (艾莉森·罗斯女性创业评论, 2019). 目前最好的足彩app商业和法律学院 (which holds its own Athena Swan Bronze Award) is working to change this by advancing women's careers and addressing gender equality in business.

加速妇女事业(AWE)

透过AWE计划, we're working with a network of organisations in England and France to research and deliver support to women entrepreneurs, 通过培训和指导解决性别创业失衡问题. 作为项目的一部分, 目前最好的足彩app为经营自己企业的妇女提供小组培训方案, 或者正在考虑这么做. 该方案还培训导师将其技能和经验传授给其他妇女, 帮助他们解决创业障碍.
了解如何从AWE项目中受益

女性企业家网络

Women business owners can join our 女性企业家网络 to connect with other entrepreneurs across the South and learn from other business owners. 目前最好的足彩app定期举行, 有鼓舞人心的演讲者的免费活动, 并在Facebook上为女性企业家建立了一个私人小组.
加入这个网络来发展你的事业

支持十大足彩平台中的性别平等

目前最好的足彩app提交给十大足彩平台卓越框架(REF) 2014, 33%的十大足彩平台人员是女性. 在目前最好的足彩app提交的REF 2021中,这个数字增加到了39.6%. We're committed to increasing the representation of women in research through our Athena Swan action plan.

十大足彩平台中的女性

女性十大足彩平台人员在推动目前最好的足彩app的抱负方面发挥着主导作用. 通过他们的工作, 他们正在探索科学的新知识, 人文学科, 技术, 艺术和商业. 作为目前最好的足彩app对雅典娜天鹅宪章原则承诺的一部分, we're working to remove the obstacles faced by women at major points of career development and progression, 通过支持他们晋升到高级学术职位.
Jen Gupta在演讲中对着电脑
认识一下推动目前最好的足彩app十大足彩平台的女性

妇女与性别十大足彩平台领域

目前最好的足彩app的 academics working in the area of 'Women's and Gender Studies' focus on past and present issues in various social and cultural contexts. 重点包括对白人女权主义种族主义的十大足彩平台, 英国女性政治史与性别饮酒.
朴茨茅斯的女学生
探索目前最好的足彩app的妇女和性别十大足彩平台

性别、种族与教育十大足彩平台领域

目前最好的足彩app在性别领域的十大足彩平台人员, Race and Education' explore subtle forms of discrimination to find ways of encouraging and developing a fairer, 更加平等的世界. 重点包括对莫桑比克学校怀孕规定的十大足彩平台, the experience of daughters of single mothers in the UK and the experience of traveller children in schools.
女学生在图书馆查看文件
探索目前最好的足彩app的性别、种族和教育十大足彩平台

为学生提供性别平等支持和资源

为学生提供平等和多元化的职业支持

目前最好的足彩app的 students can access advice on how to identify employers and organisations that promote gender-based inclusivity and diversity in the workplace. 目前最好的足彩app为寻找机会的学生制定了针对不同性别的就业指南, 支持与性别包容有关的组织和网络. 目前最好的足彩app也有目前最好的足彩app跨性别者身份就业的指南, with support to find LGBT-inclusive employers and advice on talking about your gender identity during the application process.
学生在光教室开会
去看看平等和多元化就业指南

学生的社会

学生会有很多社团,为学生们提供交朋友的安全空间, 参加活动,开展宣传活动, 比如LGBT+社团和女权主义社团. 目前最好的足彩app承诺推广和支持学生会举办的活动和活动, 比如骄傲之夜和2021年女性领袖大会.
2018年6月Uni Residential上市
发现你的社会

平等和多样性Moodle资源

目前最好的足彩app为目前最好的足彩app的学生和员工提供资源, 包括短视频, 目前最好的足彩app性别平等的政策和新闻, 偏见, 性别角色和性别薪酬差距(需要登录).
6th February 2019; Feel Good Festival
发现资源

当地团体和支持服务

以下是在性别相关问题上工作的当地团体和支助服务的选择.

庆祝包容性

Innovating for a healthier future; Portsmouth Hospitals Trust; PHT-UoP Joint 十大足彩平台与创新 Conference 2019

一年一度的雅典娜天鹅大会

目前最好的足彩app的 annual Athena Swan Conference is open to all staff and focuses on gender equality and diversity at the University. 在会议上, staff can get information about initiatives in progress and talk about their lived experiences and intersectionality.

之前的发言者包括黛博拉·加布里尔博士, “英国黑人学者”的创始人和主任, Jay Stewart博士, 性别智能公司的CEO和联合创始人, 丹尼尔·吉尼斯, Good Lad Initiative的创始人和主席以及Anna Bull博士, 1752集团的联合创始人.

 

官方政策和目标

以下是目前最好的足彩app与性别平等有关的政策和目标. 找不到你想要的东西? 搜索 目前最好的足彩app所有的政策和标准 或目前最好的足彩app的平等和多元化团队 equality@akashicfields.com.

家庭友好政策

目前最好的足彩app的 Athena Swan Core Group and Self-Assessment Team ensure staff can access family-friendly entitlements.

产假、陪产假和育儿假

All women are entitled to a maximum of 52 weeks maternity leave after giving birth (no matter how long they've been employed at the University). 在领养孩子后,父母中的一方也可以休长达52周的假. 产假薪酬视服务时间长短而定,最高可达39周全薪.

A second parent is entitled to up to two consecutive working weeks paid leave (after 26 weeks continuous employment at the University). Parents can share parental leave if the parent taking maternity or adoptive leave returns to work before the end of the 52 weeks.

灵活的工作时间和照顾家属的时间

目前最好的足彩app也支持休假,以处理与家属的意外紧急情况. 目前最好的足彩app为员工提供要求弹性工作时间的权利, 这可能包括在家工作, 弹性工作制, 压缩的工作时间和兼职.

性别平等计划

The 十大足彩平台 is committed to providing an inclusive environment for all staff and students and promoting an intersectional approach to equality, 多样性和包容性(ED&I). 性别平等计划(GEP)与大学的一系列政策相一致, 指导, 目前最好的足彩app两性平等的报告和行动计划. 了解更多有关性别平等的专门资源, 数据收集和监测, 培训是地平线欧洲公司的强制性要求.
性别平等计划(GEP)

平等的目标

All areas of the University have their part in taking forward these objectives and supporting the proposed outcomes.
平等的目标

平等和多样性政策声明

本机构的要求, 教职员和学生履行目前最好的足彩app对平等和多样性的承诺.
平等和多样性政策声明

性别认同和表达政策

目前最好的足彩app的 dedication to the inclusion of all students and staff irrespective of how they choose to define themselves with regard to their gender identity.
性别认同和表达政策

尊严与尊重政策

目前最好的足彩app致力于提供一个有尊严和受尊重的工作和学习环境, 不受骚扰和欺凌.
尊严与尊重政策

《目前最好的足彩app》

阅读目前最好的足彩app的《目前最好的足彩app》,了解目前最好的足彩app为缩小性别薪酬差距正在做什么.
《目前最好的足彩app》

父权的指导

指导所有员工在陪产假的情况下,目前最好的足彩app采取的程序和支付信息.
父权的指导

共享产假指导

为所有员工提供目前最好的足彩app如何共享育儿假和薪酬的指导, 以及接下来的过程.
共享产假指导

领养假指导

指导所有工作人员在收养子女时的薪酬和休假权利.
假期指导

报告欺凌和骚扰

目前最好的足彩app的 尊严与尊重政策 要求所有学生和教职员对报告负责:

  • 任何没有体现尊严和尊重的事件
  • 欺凌和骚扰事件
  • 他们知道的任何形式的歧视

报告和支持工具

教职员和学生可以使用报告和支持工具提交匿名的欺凌报告, 骚扰, 袭击或仇恨犯罪, 或者一份非正式的报告来请求顾问.

如果你目击或经历任何形式的骚扰, 欺凌, 朴茨茅斯的暴力和歧视, 你可以提交 匿名报告或非正式报告,以请求顾问. 目前最好的足彩app也有一个正式的投诉程序为所有员工和学生.

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