男女学生在图书馆咖啡厅

小组合作

与他人合作会带来新的挑战——学会如何从团队工作中获得最大的收益

大多数学位都涉及小组作业. 学会在团队中有效地工作将使你成为一个有经验的团队成员和未来雇主的理想申请人. 

概述

与他人密切合作并不总是容易的. 一个小组要成为一个团队,成功地探索新的十大足彩平台或达到新的水平需要时间. 试着鼓励你的团队成员承担社会责任,重视守时, 作为一个群体,机智和尊重. 支持其他团队成员,在需要的时候提供建设性的反馈,避免批评. 尽早养成这些习惯将帮助你建立一个成功和高效的团队.  

虽然领导能力是一项重要的技能, 记住,一个人负责会造成紧张气氛,阻碍其他人的想法. 个人贡献意味着团队十大足彩平台的潜力大于独立十大足彩平台, 只要这些想法被妥善管理. 在独立和相互依赖的十大足彩平台之间切换是团队合作的一部分,你的导师可能会考虑这一部分的评分标准,为你的评估.

利用你的社交和合作技能,从你的团队中获得最好的结果. 你可能需要调整你的技能来适应你的特定群体——不要害怕花一些时间来弄清楚什么适合你和你的团队.

组类型及其影响

下面的场景是基于卡岑巴赫和史密斯的“类型学”的团队和团队特征, 为提高社交技能设定好的目标,帮助你把一群朋友或陌生人变成一个团队.  

 

描述 这是什么感觉 它产生了什么
你和一群朋友在一起玩得很开心 舒适的 任何学术
你是一个无法确定自己的目标或找到前进道路的群体中的一员 让人困惑 很少
你在一群有明确方向的人中间,但你们无法就如何前进达成一致 令人沮丧的 很少
你身处一群方向明确的人之中, 并且拥有实现这一目标的集体“所有权” 专注,但要有一种你们可以互相支持的感觉 好的结果
你们组共享计划的所有权, 是否相互依赖并共同关心对方的贡献  专注,得到支持,渴望再次与这个团队合作 一个很好的结果,发展新的个人技能和能力

 

建立一个小组

群体决策可能与团队中的个人性格一样复杂. 克服性格差异和消极情绪,朝着一个共同的目标努力,这是一个改善沟通的机会, 团队内部的创新和创造力. 在你的团队中建立积极的态度会帮助你的团队成员在你的项目中感到被重视,并鼓励他们做出贡献.  

第一次见面

主持一个积极的第一次会议,在你的团队中设定一些团队角色,可以帮助最小化合作的风险, 在你的团队中创造一种支持性的氛围,鼓励个人在整个项目过程中保持参与. 

第一次见面应该包括:  

  1. 每个人都要介绍自己,总结自己能为团队带来什么(包括他们的学习和学习角色)
  2. 每个人都同意一套基本规则, 比如在做最终决定前得到魔鬼辩护的权利, 守时, 多数投票通过冲突解决方案, 如果不分胜负,谁有决定性的一票
  3. 一起阅读并讨论作业概要
  4. 把简报分成子任务
  5. 讨论并同意你的团队角色
  6. 指定一个团队领导负责记录会议记录和管理团队沟通
  7. 提前计划:
  • 给团队成员分配不同的任务
  • 同意互相支持
  • 为子任务制定时间计划和截止日期
  • 就如何沟通达成一致,比如使用社交媒体平台
  • 确认下次会面的日期、时间和地点

在会议结束时问以下问题:

  • 目前最好的足彩app承诺了吗??
  • 目前最好的足彩app的目标明确吗??
  • 目前最好的足彩app计划好目前最好的足彩app需要的所有任务和子任务了吗?
  • 每个人都对自己在团队中的角色满意吗?

此信息改编自:Ramsay, Maier和Price (2010). 为商业和管理学生学习技能. 哈洛:皮尔森.

下载目前最好的足彩app的介绍团队工作修订表

下载此页作为您的团队作业修订笔记的PDF格式.

下载

你在小组工作上需要帮助吗?

目前最好的足彩app可以帮忙. 你的书 学术技能组 (问)教程现在在 academicskills@akashicfields.com